公司开展2019年新员工入职培训

发布时间:2019-08-16 来源:人力资源部

8月14日上午,公司组织2019年新进的7名员工开展入职培训,公司执行董事、总经理、党委副书记孙良志出席培训会。

快乐赛车投注平台培训旨在增强新员工在公司的归属感和责任感,帮助新员工进一步了解公司,尽快熟悉工作、熟悉规则。

快乐赛车投注平台孙良志对新员工提出三点要求:一是明确学习目的,培养塑造良好职业形象、提升个人职业素养。新入职员工要借此机会全面了解公司历史发展情况、快乐赛车投注平台、规章制度等,牢固树立责任意识,做好制度的执行者。二是尽快融入环境,转变角色。新入职员工要端正态度,调整心态,工作中要坚守底线,勤沟通多交流,避免走弯路走错路。三是加强自我学习,开阔思维视野。新员工要在工作之余加强自我学习,培养创新意识,主动思考,把学习内容内化于心、外化于形,做到在学中干、干中学。

快乐赛车投注平台培训期间,企业管理部经理黄维谦介绍了集团公司及林产公司的基本情况、各主营业务板块、投资企业和产业布局。财务管理部、贸易二部、人力资源部相关人员,结合部门职能和业务流程,就财务费用报销和付款流程、纸浆业务开展、劳动纪律等方面对参训人员进行了培训。

通过培训,新员工对公司的规章制度、运营管理、业务流程、工作标准、快乐赛车投注平台有了更加深刻的认识和了解。新员工表示尽快进入角色,扎实做好本职工作。

组织开展新员工入职培训是公司加强人才队伍建设,特别是年轻干部队伍建设的重要举措之一,公司将采用多种方式全面提高员工综合素质和能力,为公司发展提供动力源泉和人才保障。

 

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